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                抓好“三勤”舉措 強化紀檢日常監督
                作者:袁斌  時間:2021-08-23  點擊量:   
                【字體:

                習近平總書記指出:“強化黨內監督︻,重在日常、貴在有恒。”監督要“勤”在日常▼上下功夫,持之以恒□ 抓落實。只有把監督融△入日常,抓在平常,才能盯住苗頭性、傾向在他性問題,盯緊¤違紀違法行為,讓黨員幹部、職工群眾習慣在監督約束下工作和生活,進而增強“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想自♀覺。

                勤說,築牢廉潔從業思想防線。把話說到,把理講到,把警示宣貫到,方能體現教育先導作用,反之,不註重思这也许就是传说中想教育,人員廉潔從業≡思想基礎就會“塌方”。一方面它在床底下响了半天才找到要堅持正面教育引導,定期㊣組織廉潔從業教育,愛崗敬業、黨的性質宗旨、理想信念和優良傳統教育等,從黨№管企業的高度純正人員從業底色。另一方面要強化反面警示教育,擴大教育受眾覆蓋面,用身邊事教育身邊人,及時通報違反法律、“六大紀律”以及企紀企規的一些典型案例,以案明紀,形成震懾,做到不當“失語”“失職”幹部,讓“有理大★聲說出來”,用“婆婆媽媽的嘴”推動廉潔教育內化於心外化於形。

                勤走,掌握項目〓一線實際情況。黨的政策和企業各項規章制度能否得到貫徹落實≡,關鍵在一線。然而,工作中有的習慣於電話、微信、文件、報表等“長臂”方式,下沈一線不多▲∞,致使掌握情況不深不透,影響日常監●督效果。為此,要腳往基層走,沈下去〓掌握一手資料。多看,掌握班子成員落實“一崗雙責”、執行“三重一大”等∏方面情況,看履行全面從嚴治黨“兩個責任”責任是否“嚴”和“實”;多問,了解項目合同招♀標、物資采購等方面程序是否規範、風險防控是否有效;多聽,有無反映領導和關鍵崗位人↘員違規經商辦企業和從事與本企業相關聯的業務》活動,以及違反“中央八項規定”精神等行為,前移▅監督關口。另外,到基層了解情況要避免搞形式主義,不能∞走馬觀花、搞應景式“路線”,而是要以“四不兩直”的方法直奔現場直奔主題,提升掌握實際情況效果。

                勤查,消除問題隱患於萌独狼不是大力士芽中。勤於日常檢查是監督的一種方式,是防止“小錯”釀成“大錯”、從輕微到嚴重、從違紀到違法的有效途徑。要圍繞“一把手”權力行使、重要部位和關鍵環節進行重點查找,抓住容笑易滋生腐敗廉潔風險點等問題,做到見微知著,抓早抓小,運用好“四種形態”中第一¤種形態,及時“咬耳扯袖”,給那些有問題者“當頭棒喝”“紅臉出汗”,督促糾正,使之知敬畏守規矩,不可觸碰紀律和規矩的“高壓線”,有效發揮守土╲有責、守土盡責的監督与谢德伦作用。

                任何一種監督方法都不可能“包羅萬象”“包治百病”,面對形被自己心中泛起形色色、千變萬化的違紀問題和潛在違紀情形,要運用“勤說、勤走、勤查”的方法,踐行“兩個維護”,當好“護林員”,著力提升日常監督的針對性和實效性。


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